Oekraïne: vier jaar opvang zonder grote incidenten? Dat is niet vanzelfsprekend. 

Vier jaar geleden kwamen de eerste Oekraïense gezinnen naar Stichtse Vecht. Wat tijdelijk leek, werd voor velen een langdurig verblijf. Marianne, werkzaam bij MOmenz, is vanaf het begin betrokken. 

“Mensen leven hier in omstandigheden die niet bedoeld waren voor vier jaar,” vertelt ze. Het is tenslotte bedoeld als tijdelijke opvang. Gedeelde voorzieningen, weinig privacy en voortdurende onzekerheid. En ondertussen de zorgen om familie in een oorlogsgebied. Dat vraagt veel veerkracht. Toch waren er geen grote incidenten binnen de opvang. Daar zijn we trots op. Maar dat is geen toeval. 

Vroegsignalering als vaste werkwijze
Bij MOmenz is vroegsignalering geen losse actie, maar een structurele aanpak. Iedere Oekrainse  bewoner van de opvang krijgt meerdere keren per jaar een checkgesprek.
Daarnaast zijn de lijnen kort met de locatiemanager en andere betrokken professionals.
“We zitten letterlijk en figuurlijk dichtbij,” zegt Marianne. Daardoor zien we veranderingen snel. Spanningen, terugtrekgedrag, opvoedvragen of stress blijven niet onopgemerkt.

We wachten niet tot iets escaleert.
Wanneer dat nodig is, stemt MOmenz af met de locatiemanager. Die samenwerking is essentieel. MOmenz signaleert sociale problemen in de persoonlijke begeleiding; de locatiemanager vanuit het dagelijks reilen en zeilen op de locatie. Samen houden we de situatie stabiel. 

Laagdrempelig en versterkend
De ondersteuning is bewust kort en praktisch. “Veel bewoners hebben hier geen netwerk en kennen de Nederlandse systemen niet,” vertelt Marianne. Wij helpen hen overzicht te krijgen, emoties te ordenen en weer zelf regie te nemen. De gesprekken gaan bijvoorbeeld over rouw, opvoedspanningen, stress of zorgen om familie in oorlogsgebied. 

In 2025 voerde MOmenz: 

  • 262 gesprekken met volwassenen 
  • 32 gesprekken met kinderen en jongeren 

In 82% van de Oekrainse ontheemden waren één tot drie gesprekken voldoende. Slechts 5% had intensievere begeleiding nodig, bijvoorbeeld omdat er sprake is van lichamelijke ziekte, mentale probleemen, trauma’s of het overlijden van een dierbare. Dat laat zien dat tijdige, lichte ondersteuning werkt. Door er vroeg bij te zijn, blijven hulpvragen klein. 

Meer dan welzijn: maatschappelijke stabiliteit
Volgens Marianne zit de meerwaarde van MOmenz in het versterken van eigen regie. We helpen mensen hun leven weer zelf vorm te geven, ook in een onzekere situatie.  Wij vormen een eerste buffer tussen de opvang en zwaardere zorg of de veiligheidsketen,” zegt ze. Door vroeg te signaleren, voorkomen we dat spanningen uitgroeien tot een crisis.

Dat betekent: 

  • minder druk op GGZ en huisartsenzorg 
  • minder escalaties op locatie 
  • meer rust voor bewoners én omgeving 

Maar het gaat om meer dan stabiliteit alleen. Als mensen mentaal stevig staan, kunnen ze meedoen. Werken. Hun kinderen naar school brengen. Contact maken met buurtbewoners. Maar ook het leren van de taal, mantelzorg verlenen en vrijwilligerswerk doen. Integratie begint bij zelfregie en participatie.  Oekraïense bewoners laten een hoge arbeidsparticipatie zien. Maar duurzaam meedraaien in de samenleving vraagt om een basis van veiligheid en vertr

ouwen. Die basis organiseer je door dichtbij te zijn, door mensen te zien voordat ze uitvallen zegt Marianne.

De stille kracht achter vier jaar rust
Vier jaar zonder grote incidenten laat zien wat vroegtijdige ondersteuning oplevert. Preventie is niet altijd zichtbaar, maar het effect wel: rust op de locatie, stabiliteit in gezinnen en bewoners die, ondanks alles, hun weg vinden in de samenleving.

En juist in een tijd waarin opvang geen tijdelijke noodoplossing meer is, maar een langdurige realiteit, is die investering van blijvende waarde.



Misschien ook interessant:


Mantelzorgbijeenkomst over de Wmo: welke ondersteuning is er mogelijk?

Zorg je voor je partner, ouder, familielid, vriend of buur? Dan krijg je misschien te maken met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Maar wat valt er eigenlijk onder de Wmo? Wanneer kun je er gebruik van maken en hoe vraag je ondersteuning aan? Tijdens de gratis mantelzorgbijeenkomst van MOmenz op donderdag 22 oktober vertelt Wmo-consulent […]

Lees verder »

Het verhaal van Truus – ‘Samen puzzelen, maar de oplossing moet van iemand zelf komen’

Na veertig jaar werken in de jeugdhulpverlening had Truus een schat aan kennis en ervaring opgebouwd. Helemaal stoppen toen ze met pensioen ging, paste daarom niet bij haar. Sinds twee jaar zet ze haar ervaring in als vrijwillige coach bij MOmenz. Niet om opnieuw hulpverlener te zijn, maar om naast inwoners te staan en hen […]

Lees verder »

Samen tegen eenzaamheid – niet alleen in deze week

Eenzaamheid krijgt elk jaar extra aandacht tijdens de Week tegen Eenzaamheid. Maar bij MOmenz werken we er het hele jaar door aan. Nog steeds voelen te veel mensen zich eenzaam. Eén op de twee à drie mensen ervaart matige eenzaamheid, en ongeveer 10% voelt zich ernstig eenzaam. Dat heeft grote invloed op hun dagelijks leven.  […]

Lees verder »

Zorgen om een naaste met beginnende dementie? Wacht niet tot het niet meer gaat

Je partner die steeds vaker dezelfde vraag stelt. Een ouder die afspraken vergeet of ineens anders reageert dan je gewend bent. Misschien is er al een diagnose dementie, of heb je vooral dat gevoel dat er iets niet klopt. Wat doe je dan? En waar kun je terecht met je vragen? Op donderdag 17 september […]

Lees verder »

Kom weer in beweging na de vakantie

De vakantie is voorbij. Misschien heb je genoten van lange zomeravonden, lekker eten, een andere omgeving en vooral even niets hoeven. Heerlijk. Maar nu het gewone ritme weer begint, is dit ook een mooi moment om weer wat meer te bewegen. Misschien sportte of bewoog je voor de vakantie regelmatig, maar is dat ritme tijdens […]

Lees verder »

Van woningcorporatie tot toezichthouder: Mariëtte Heemskerk zet haar maatschappelijke ervaring in voor MOmenz

Per 1 juli is Mariëtte Heemskerk gestart als lid van de Raad van Toezicht van MOmenz. In haar dagelijks werk is zij bestuurder van woningcorporatie De Goede Woning in Zoetermeer. Met een brede achtergrond als interimmanager binnen de maatschappelijke sector en ervaring als toezichthouder brengt zij een brede blik op maatschappelijke vraagstukken mee. Die ervaring […]

Lees verder »

Het verhaal van Alieke: “Samen ontdekken we wat iemand weer in beweging brengt.”

Toen Alieke (49) in 2017 door ziekte uitviel als wijkverpleegkundige, veranderde haar leven ingrijpend. Terugkeren in haar oude werk bleek niet mogelijk. Toch bleef de behoefte om iets voor anderen te betekenen. Die vond ze terug als vrijwilliger bij MOmenz. Inmiddels begeleidt ze al drie jaar inwoners als coach Welzijn op Recept. Wat is Welzijn […]

Lees verder »

Blijf lekker actief, vrij en zelfstandig bewegen!

Wil je vol vertrouwen blijven wandelen, fietsen en genieten van de dagelijkse bezigheden? Een sterk en stabiel lichaam geeft je de vrijheid om te blijven doen waar jij van houdt! “Samen werken aan spierkracht en balans is niet alleen ontzettend nuttig, maar vooral heel erg leuk,” vertelt Sanne Bernhart. Als eigenaar van sportschool Kyosan en trainer […]

Lees verder »

Van directeur tot toezichthouder: Robert van Someren zet zijn ervaring in voor MOmenz

Per 1 juli is Robert van Someren gestart als lid van de Raad van Toezicht van MOmenz. Naast deze rol is hij Manager ICT/CIO bij het BovenIJ ziekenhuis, waar hij verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van de ICT- en digitaliseringsstrategie. Een stukje achtergrond Robert woont met zijn gezin in Bussum, is getrouwd en […]

Lees verder »

Meer dan 80% van de hulpvragen zonder zwaardere zorg.

Maar hoe maak je de beweging van zorg naar welzijn in de praktijk waar? De druk op de zorg neemt toe. Landelijke programma’s als DOS en AZWA zetten daarom in op een sterke sociale basis, passende zorg en domein overstijgende samenwerking. De ambitie is duidelijk. Maar hoe maak je die beweging in de praktijk waar? […]

Lees verder »
To top